|
|
|
|
|
| ![](border="0")
|
|
|
|
Découvrez notre
et la
.
|
|
Opinions : jusqu'à 120 Plebiz.
: 100 Plebiz par filleul.
PlebiCity récompense la qualité des avis !
Avec notre d'avis qui nous ont plu.
| |
|
|
|
|
Achetez aux meilleurs prix avec notre partenaire
eBuyClub
DES REMISES JUSQU'A 15%
SUR + DE 100 SITES MARCHANDS !!!
CLIQUEZ ICI
|
|
|
|
Note :
|
|
Titre : humour froid et implacable
|
00/00/00
|
|
|
|
"Y a t-il une vie après le bureau ?"
Dilbert, c'est un ingénieur dont la vie se déroule avant tout entre les 4 murs de son cubicule; dirigé par un patron totalement déconnecté de la réalité et entouré de collègues de travail qui ne font rien d'autre que faire semblant de réaliser des projets impossibles à faire. Aux Etats-Unis, Dilbert est un véritable phénomène, et ce parce que Scott Adams a su capturer avec un humour grinçant (et un talent de dessinateur limité, il faut bien le dire) une réalité ropre à cette fin de siècle: les grosses corporations.
La bande dessinée (et les quelques livres) de Dilbert saisissent le côté déshumanisé des grandes corporations avec tellement de justesse et d'ironie que la lecture des comics strips de Dilbert est bannie par certaines corporations américaines. Si cette fin de siècle est considérée par plusieurs comme étant l'ère de l'information, l'ère des communications ou encore l'ère de l'informatique, il est clair que pour l'auteur
de Dilbert, nous sommes à l'ère de la rationalisation (le terme passe-partout par excellence des patrons et des dirigeants de ces 10 dernières années pour justifer la mise à pied de vieux employés...). La raison profonde du succès de Dilbert réside probablement dans sa capacité à nous faire rire (en riant jaune et parfois presque aux larmes) du paradoxe de la société moderne actuelle, où tout se mesure en termes de résultats concrets et de profits et où toute considération humaine n'est qu'accessoire, à moins qu'elle n'embellisse l'image de la compagnie. Et le titre du recueil Y a-t-il une vie après le bureau résume bien, en quelque sorte, le grand malaise qui contamine la réalité professionnelle actuelle, le fait que nous vivons actuellement dans ce que certains nomment un marché d'employeurs, c'est-à-dire que la précarité du marché de l'emploi donne le beau jeu aux employeurs, qui tiennent les travailleurs insécurisés à leur merci.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Pseudo :
|
|
Nombre d'avis :32
|
Qui suis-je :
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
